Garis panduan ini disediakan bagi membantu semua pihak memahami objektif serta matlamat
di sebalik penggubalan Akta 514. Ia berfungsi sebagai rujukan utama untuk memastikan
pematuhan terhadap peruntukan yang ditetapkan, serta menjadi panduan kepada pegawai yang
dilantik dalam melaksanakan penguatkuasaan di tempat kerja yang tertakluk di bawah akta ini.
Selain itu, garis panduan ini juga boleh diguna pakai oleh majikan, orang yang bekerja sendiri,
penghuni, prinsipal, pereka bentuk loji atau bahan, pengilang loji atau bahan, pembekal loji
atau bahan, pekerja dan kesatuan sekerja dalam memahami serta melaksanakan tanggungjawab
masing-masing seperti yang diperuntukkan dalam Akta 514.
Garis panduan ini meliputi:
- Semua seksyen di dalam Akta 514.
- Penerangan terhadap seksyen-seksyen penting Akta 514.
- Contoh yang relevan tentang peruntukan yang sesuai dilaksanakan.
- Contoh kes undang-undang berkenaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan (tempatan dan luar negara).
Dengan adanya penerangan yang lebih jelas tentang setiap peruntukan akta, garis panduan ini
akan dapat memberikan keseragaman pemahaman dalam kalangan para pegawai penguat kuasa
dan pihak-pihak berkepentingan bagi mematuhi akta ini.
Comments (0)
Fairuz Ab Rahman
Reviews (0)
